職場でのお祝い事としては、昇進祝いや定年退職などのお祝いが一般的です。
上司、同僚、後輩など…会社には、様々な立場の方がいますので、
仕事上でのお祝いプレゼントだからこそ、
失礼のないように心がけたいものですね。
昇進祝いには、お祝いの宴席を設けるのも良いですが、
いつもお疲れ様です、の気持ちを込めて、
休日に温泉旅行やグルメを楽しんでもらえる昇進祝いはいかがでしょうか。
ご家族(両親・父母)のお仕事の昇進祝いとしても、
温泉旅行なら日ごろの疲れを癒してもらえる贈り物におすすめ。
温泉旅行やグルメなど“感動の体験”が選べる体験型カタログギフトは、
そんな心遣いのある、昇進祝いプレゼントにぴったりです。
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「たびもの撰華」は法的に消費者保護が受けられる旅行券/商品券(前払式証票化券)としての取り扱いです。通常40〜60日程度のカタログギフトの期限を、金券化することで有効期限を6か月と長く設定できています。
商品券や旅行券・ギフト券での贈り物も検討されている方にも、カタログギフト形式でのプレゼントはお勧めです。金券と違って“具体的な金額がわかりにくいプレゼント”として、贈り主としても先様にとっても気を遣わせないお勧めの贈り物です。
★ご家族(両親・父母)のお仕事の昇進祝いに喜ばれます。
★会社関係の方の昇進祝いにも喜ばれます。
上司の昇進祝いプレゼントは、
所属部署の部下が中心となって計画します。
お祝いのプレゼントやお花などを贈る場合は、部署全員からまとめて贈り、
個人的な贈り物は避けるようにしましょう。
また、特別にお世話になっている上司の昇進で、
個人的に昇進祝いを贈りたい場合には、
勤務時間外に会社の外でプレゼントを渡すようにした方が良いでしょう。
目上の人には現金を贈るのは失礼にあたるため、
商品券やギフト券など金券化されたものがよいでしょう。
さらにカタログギフトなら、先様に具体的な金額がわかりにくいプレゼントとして、失敗のない昇進祝いプレゼントといえます。
体験型カタログギフト「たびもの撰華」の掲載プランは、
温泉旅行を中心に、グルメやゴルフ等々、
日ごろのお疲れをリフレッシュして頂けるプランが満載。
温泉はすべて2名様なので、休日にご家族やご夫婦などで、
のんびり楽しんでもらえる昇進祝いプレゼントとしてぴったりです。
同僚や後輩の昇進祝いは、会社の同期入社の有志でお祝いするのが一般的です。
昇進できなかった人に対する配慮は必要ですので、お祝いの会は派手過ぎないように行うの方がよいでしょう。
一般的に後輩に対する昇進祝いは、改まった「お祝い」の品よりも、
食事に誘う程度のほうが、相手の負担にならず喜ばれる事もあります。
昇進祝いのプレゼントを贈りたい場合は、
仕事関連の物(ベルト・ネクタイ・名刺入れ手帳など)や、
好みが解る場合は趣味の品などをプレゼントするのが一般的です。
相手の好みがわかりにくい場合、
カタログギフトなら自分で好きなものが選べ、
さらに、先様に具体的な金額がわかりにくいプレゼントとして、
失敗のない昇格祝いといえます。
体験型カタログギフト「たびもの撰華」の掲載プランは、
温泉旅行を中心に、グルメやゴルフ等々、
日ごろのお疲れをリフレッシュして頂けるプランが満載。
温泉はすべて2名様なので、休日にご家族やご夫婦・友人などで、
のんびり楽しんでもらえるプレゼントとしてぴったりです。
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